宣威市交通运输局
虚心尽意 日进善道——党的群众路线教育实践活动心得体会
作者:张长生 发布于:2013-8-9 23:25:51 点击量:

 

        当前全党正深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,对领导班子而言,开展学习活动更有助于加强自身建设,增强班子的凝聚力和决策能力,实现班子成员与班子集体的共同成长。班子成员勇于改进作风、敢于自查问题、善于建章立制,这是教育实践活动取得成效的先决条件。结合自身实际,我从如何当好参谋助手方面谈谈体会。

  唐代学者赵蕤在《长短经·臣行第十》说到:“虚心尽意,日进善道,勉主以礼义,谕主以长策,将顺其美,匡救其恶。如此者,大臣也。”用今天意思来说,就是坚持做到“虚心尽意,日进善道”,就能当好一名优秀的参谋助手。

  为什么要提倡“虚心尽意,日进善道”?

  可以从干部成长、选人用人、班子建设和事业发展四个角度来解答。

  一是干部成长的前提。“虚心尽意,日进善道”,本身就是干部成长、成熟的过程,也是不断培养和树立“五种意识”的过程。树立开拓意识,善于突破传统的、常规的思维定式,以独到的战略眼光分析现状,预见未来,不断思考新路子。树立“磁场”意识,以廉洁的作风影响群众,以勤政的姿态带动群众,以真诚的感情吸引群众,以奉献的精神赢得群众,进而产生良好的导向效应、协调效应和渗透效应。树立民主意识,善于倾听不同意见。树立“大度”意识,必须有宽广的胸怀,有容言之腑,容过之量,容才之德。树立“领唱”意识,自己干是一个方面,更重要的是一级领着一级干,上级干给下级看。锲而不舍,天道勤酬。只有通过认真践行这“五种意识”,真正做到“虚心尽意,日进善道”,领导才会认可,组织才会信任,同事才会信服,群众才会信赖,自己才有进步的机会和平台。

  二是选人用人的条件。坚持德才兼备、以德为先的用人导向。有德无才难堪大任,有才无德不可大任,德才兼备能承重任。应将“德”作为选人用人的前提和先决条件,在强调以德为先的同时,也不能忽视才,在具备德的前提下,注重选拔任用那些确有真才实学、能力突出的干部。

  三是班子建设的必要。领导班子,必须做到团结干事、和谐共生。正职,要在带班子、出主意、做决策上显本领。副职,要在执行上看能力,在落实上见水平。“虚心尽意,日进善道”,就是要充分发挥参谋助手作用。能参谋。这是最基本的要求。“能”,其实就是能力,要公道、能干、稳当。会参谋。懂得参谋的时机,到位不越位、不缺位、不错位;懂业务,是行家里手,耳熟能详,信手拈来。敢参谋。这个“敢”字是指向上级谈不同的观点,说真话,说实话 。所以说,“国之废兴,在于政事;政事得失,由乎辅佐”;参谋的智慧要高人一等,办事能力要胜人一筹。

  四是事业发展的需要。交通要跨越发展,人才是关键。人才是交通运输事业基业常青的根本保障,直接决定着现代交通运输业的发展质量和发展速度。为此,要坚持“路通人和,和在得贤”的理念,做到严把入口、科学考评,营造风清气正的选人用人环境;注重教育、强化学习,构建行之有效的育人管人机制;内强素质、外树形象,提升干部队伍公信力。做到选贤任能,选准用好干部,就是风清气正选人、敬业务实用人、德才兼备育人、强化制度管人。

  “虚心尽意,日进善道”是什么?

     是领导干部的立身之德、工作之基、为政之要。何为领导?离不开管事与管人,就是对工作怎么“领”、对干部职工怎么“导”。

  一是好思重行,懂得感恩。要有胆识、见识、学识,既来自勤学好思,更要靠身体力行。好思重行,做到“四明白”:想能想明白,有清晰的工作思路;说能说明白,把道理讲清楚;干能干明白,务求抓出实效;写能写明白,善于探索规律。要怀毕生感恩之心,育生命常青之树,热爱生活、善待别人和善待自己。

     二是明职尽责,用心做事。坚持走正道、办正事,带着感情和责任,用心做事。要安心。就是安于本职工作,热爱交通事业。要耐心。就是不厌其烦。工作中一要耐心,二要热情,能解决的问题认真解决,不能解决也要说服劝导,晓之以理。就是要腿勤、手勤、口勤、脑勤,留心观察,掌握好第一手资料,做到了如指掌,心中有数。要公心。就是办事公道。对任何人一视同仁,一碗水端平,不优亲厚友,不厚此薄彼,以权谋私,徇私舞弊。要清心。就是要有奉献精神。不计较个人得失,不图虚荣,不图名利,不怕苦、不怕累、不怕脏,走在困难面前、享受在别人后面。

  三是善威促和,淡泊致远。要营造一个团结干事、共同进步的和谐环境,关键在于领导干部,要靠恩威并重的领导艺术。要以恩促和。要常怀 “民之所欲,常在我心”的理念,要树立“文化民生”意识。要以德立威。做到“容人之异,成人之美”。要淡泊致远。就是平和而执着,谦逊而无畏。

     “虚心尽意,日进善道”怎么做?

  我们常说,思想决定行动,思维决定作为,思路决定出路。就是要用科学的思想指导发展,用科学的思维统一步伐,用科学的思路实现目标。这是一种做人、做事、做官的大智慧。而智慧来源于理论,来源于实践,来源于学习,来源于思考和总结。

  一是在学习中“尽意”。学习出知识,学习出智慧,学习出动力,学习出能力,学习事关一个人的成长进步。一个坚持不懈学习的人,才有可能成为一个“虚心尽意”的人。一是勤调研。调查研究是干部的基本功,是提高工作能力的根本途径。要把“下基层”作为必修课,主动熟悉一线工作,深入一线生活,收集一手资料,获取一手情况。二是勤协调。协调也是生产力,要通过积极协调来营造良好的发展环境。向上协调争取支持,向下协调形成共识,向外协调营造气氛,向内协调凝聚力量。三是勤思考。善于学习、勤于思考、长于总结,是干好工作的需要。要经常了解国际形势,掌握国内动态,分析行业信息,引进先进经验。

  二是在实践中“善道”。一般的领导干部,如处级干部,是一个承上启下、联系左右的重要位置,既是身处一线的指挥员,又是身先士卒的战斗员,还是沟通内外的协调员。其作用体现在贯彻和执行上,具体来说有三点:一是抓落实。目标任务明确后,关键在于抓好落实。要善于牵牛鼻子、抓主要矛盾,做到认识问题有见地,解决问题有水平。二是想办法。对上级已经决定的事情,要想方设法去完成,同时,反馈情况和信息要及时,提出意见建议要中肯,做到与上级心有灵犀、同频共振。三是带好头。既要组织大家干,也要自己带头干。特别是遇到问题和困难,要主动站出来,不回避、不上交、不推诿,做到“临事而惧,好谋而成”。

  三是在坚守中提升。作为一名党培养的干部,要在坚守中不断巩固和提升“修路修人生,养路养人品”的人生价值。首先,要高瞻远瞩,有明确的奋斗目标;其次,对事业、对理想要执著追求,忘我奋斗,为了达到成功的彼岸,一切都要在所不惜。再次,在经过多年磨炼之后,就会成熟起来,就能明察秋毫、豁然开朗,这就是厚积薄发、功到自然成。

  领导干部肩负着行业和组织的重托,理应按照“虚心尽意,日进善道”的要求,做到知大局、想长远、干实事。知大局是方向,所谓“不谋全局者不足以谋一域”。想长远是根本,所谓“功成不必在我任期”。干实事是关键,所谓“天下大事必作于细,古今事业皆成于实”。

 

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